+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выдается ли больничный лист по справке о замкене пасопрта

Выдается ли больничный лист по справке о замкене пасопрта

Работает горячая линия! Временная нетрудоспособность наступила в течение 20 дней после увольнения. Должно ли быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в данном случае? Однако в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец" стоит прочерк, ребенок не усыновлен. Полагается ли в этом случае пособие по уходу за ребенком?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации для получения основного документа необходимо подать определенный комплект документов, среди которых:. Заявление о выдаче паспорта подается в орган МВД по вопросам миграции вместе с полным комплектом документов.

Простой вопрос. Как закрыть больничный, если на руках нет паспорта

Кому и где можно получить электронный листок нетрудоспособности? Почему он доступен не всем? Что делать, если медучреждение или работодатель не имеют технической возможности оформлять электронные больничные? Ошибка может возникнуть на разных этапах оформления этого документа и в разных сведениях.

Рассмотрим возможные способы исправлений в больничном. Региональное отделение ФСС на своем сайте разъяснил о, в каких случаях нарушение режима может привести к снижению размера пособия по больничному. За нарушение режима пациента могут выписать из стационара до завершения лечения. Если больной самовольно покинет стационар, то отметка о нарушении режима также проставляется в листке нетрудоспособности. Что касается, амбулаторно-поликлинического режима, то необходимо иметь в виду следующее.

Это, конечно, не домашний арест. Больной может прогуляться на сколько позволяет состояние здоровья, сходить в аптеку, магазин. Однако, если он работает по совместительству или подрабатывает торгует на рынке, распространяет товар и прочее или развлекается ходит в кино, участвует в конкурсе красоты, кстати, реальный случай , то на лицо нарушение режима, предписанного лечащим врачом. Между тем ситуации бывают разные. Например, работница находится на больничном, но ежедневно водит ребенка в детский сад.

Как определить нарушен режим или нет? Закон говорит, что снизить пособие можно лишь в случае, если нарушение режима произошло без уважительных причин. Уважительная причина или нет определяет работодатель. Решение может принять руководитель единолично либо создать комиссию, что представляется более правильным.

Комиссия запрашивает с работника объяснительную, собирает материалы и принимает решение. В приведенном примере сотрудница является одинокой матерью, соответственно никто, кроме нее, не отведет ребенка в садик. Оценить уважительность потребуется и в случае неявки больного на прием к врачу. Принятое и оформленное решение об уважительности или неуважительности причины нарушения направляется в бухгалтерию для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

При нарушении режима по неуважительной причине пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ с районным коэффициентом. Данный расчет применяется со дня, когда было допущено нарушение. До этого момента — расчет на общих основаниях. Региональное отделение ФСС будет проверять наличие документов.

Практика такова, что в большинстве случаев проверяющие Фонда не оспаривают уважительность нарушений, но в случае злоупотребления работодателем своими полномочиями, Фонд может не принять указанные расходы к зачету.

Разъяснения по ситуации, когда работник был на работе в тот день, вечером которого обратился в поликлинику, дали в отделении ФСС по Ненецкому АО. В случае отказа работника от переноса даты открытия больничного, то эта дата вполне может совпасть с отработанным днём.

Вместе с тем, в соответствии со статьёй 91 ТК работодатель обязан вести учёт времени, которое каждый работник отработал по факту и соответственно, если работник был на работе в тот день, вечером которого обратился в поликлинику, это необходимо отметить в табеле учёта, чтобы не нарушить трудовое законодательство. В соответствии со статьей 22 ТК работодатель обязан в полном объеме выплатить работнику заработную плату согласно табелю учета рабочего времени.

Пособия по временной нетрудоспособности начисляются на основании самого факта заболевания и обращения в медучреждение согласно части 1 статьи 1.

Исходя из положений вышеизложенных норм, при определении даты исчисления пособия по временной нетрудоспособности работнику, необходимо учитывать отработанные часы согласно табеля учета рабочего времени в день обращения в медицинскую организацию и если выплата заработной платы за этот день произведена в полном объеме, то сроком исчисления пособия является следующий день текущей недели.

В соответствии с п. В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Такие разъяснения дает Свердловское отделение ФСС. Проставление апостиля, согласно Гаагской конвенции, является обязательным! Чтобы правильно начислить пособие по временной нетрудоспособности, бухгалтеру, в том числе, следует обратить внимание на код причины нетрудоспособности, указанный в больничном листе.

С июля года листки нетрудоспособности в форме электронного документа используются наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках. А как быть, если больничный открывает одно медицинское учреждение, а закрывает или продлевает уже другое учреждение? В Тверском региональном отделении ФСС подготовили инструкцию на этот случай. В соответствии с пунктами. Данная информация вносится со слов пациента.

Неточное наименование места работы в листке нетрудоспособности не является ошибкой медицинской организации, не требует переоформления листка нетрудоспособности и не влечет отказа в назначении и выплате пособия работодателем. Такое разъяснение дает Липецкое региональное отделение ФСС на своем сайте.

И как быть, если исправили ошибку, зачеркнув неверные данные и написав правильные сверху? В году контрольно-ревизионным отделом Свердловского отделения ФСС выявлены случаи некачественного оформления документов, представленных страхователями для проведения камеральных проверок по выделению денежных средств на выплату пособий. В ФСС обозначили наиболее характерные ошибки, выявленные при проверке комплектов документов страхователей.

Страхователями не представлены копии документов, подтверждающие правомерность выплаты пособий застрахованным лицам:. Специалисты Тамбовского регионального отделения ФСС в году провели проверок медицинских организаций, как плановых, так и внеплановых.

Внеплановый контроль осуществлялся по письменным запросам организаций по обоснованности выдачи, продления или оформления листков нетрудоспособности, предъявленных к оплате. Финансовые иски по всем необоснованно выданным листкам нетрудоспособности удовлетворены полностью в досудебном порядке, сообщили в региональном отделении фонда.

На портале проектов нормативных актов появился документ , который должен будет внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от Основные изменения связаны с появлением электронных листков нетрудоспособности. В приказе пропишут порядок их выдачи и он будет несколько отличаться от выдачи бумажных больничных.

Так, при выписке листка в электронном виде гражданину, работающему в нескольких местах будет формироваться один больничный для представления его номера по каждому месту работы. Кроме того, для получения электронного листка надо будет предъявить СНИЛС, одного паспорта будет недостаточно. Серьезным именениям подвергнутся правила выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми.

Будут сняты ограничения по количеству дней в году, на которые может быть выдан больничный. А возраст больного ребенка-инвалида, по уходу за которым сейчас дают больничные только на календарных дней в году, поднимут с 15 до 18 лет и лимит по дням также будет снят. Судебные приставы взыскали штраф с врача, выдавшего фальшивые больничные листы за взятку. Гражданин М. К нему обратился пациент с просьбой о возможной выдаче больничного листа и его дальнейшего продления до тех пор, пока это необходимо.

Терапевт дал понять обратившемуся к нему мужчине, что за выписку и выдачу листка нетрудоспособности с указанием ложных сведений о наличии заболевания ему необходимо денежное вознаграждение.

Попавшись с поличным, гражданин М. Учитывая смягчающие обстоятельства в виде чистосердечного признания и отсутствия ранее совершённых правонарушений, суд назначил врачу наказание в виде штрафа в размере 90 тыс. Врач, опасаясь того, что приставы обратят взыскание на его автомобиль, сумел изыскать денежные средства для погашения задолженности, тем самым искупив свою вину перед обществом, сообщает пресс-служба ФССП. В году в Советском Союзе ввели листок нетрудоспособности. Новый для страны документ давал возможность заболевшему работнику находиться дома в течение недели.

За время отсутствия на рабочем месте гражданину начислялась зарплата, но по минимальной ставке. Если пациенту требовалась хирургическая операция, то больничный выдавался сроком до двух недель, а выплачиваемый процент от оклада существенно повышался.

Сама идея выдавать больничные возникла еще в начале XIX века в Германии. Немецкий педиатр Герольд Хольц решил облегчить жизнь женщинам, не успевающим совмещать работу и уход за больным ребенком, и стал выписывать мамам справки, в которых он указывал причину отсутствия женщины на рабочем месте. Изобретение немецкого доктора вскоре стало применяться во всей Европе и добралось до России.

Принятая в году форма больничного листа сохранилась на целых 57 лет, и только в году ее изменили и усложнили. А в году, из-за немалого количества подделок, от нее вовсе отказались и создали новый бланк листка нетрудоспособности. Сейчас процедура выдачи больничного стала более строгой, бланки содержат элементы защиты от подделок: бумага на ощупь напоминает ту, на которой печатают денежные купюры, номер бланка наносят нестираемой госзнаковской краской.

А с 1 июля года дано право оформлять листок нетрудоспособности в электронном виде. У сотрудницы заболел ребенок, в связи с чем ей был выдан больничный лист. Однако после его закрытия на работу она не явилась, так как ребенок вновь заболел и ей был выдан новый больничный лист.

Оба листка — первичные, а значит это отдельные страховые случаи, однако у ФСС свое мнение на сей счет. Инспекторы заявили, что должны изучить карточку, ознакомиться с диагнозами. Если второй раз ребенок лечился от той же болезни, что и первый раз — то эти листки должны рассматриваться как один страховой случай. Такое странное толкование норм закона смутило бухгалтера и она обратилась за советом к коллегам. Вот какая ситуация: с 14 июля по 24 июля работник был на больничном с ребенком до 7 лет.

Больничный первичный, без продолжения и был закрыт с выходом на работу 25 июля. Но 25 июля работник на работу не вышел и принес больничный с 25 по 28 июля по уходу за этим же ребенком, больничный первичный от другой мед. Как считать? Суммировать все дни по двум больничным? Но они оба первичные! Значит один случай. Позвонила в КРУ ФСС : "пишите запрос по этим листам, мы проверим карточки в течение 1 месяца и если диагнозы разные, то это два разных страховых случая.

А я должна в течении 10 дней рассчитать больничный и выплатить, это как? Участники обсуждения не согласны с ФСС и отмечают, что у инспекторов нет законных оснований для признания двух отдельных случае одним на основании диагноза. Надо ли это понимать так, что если диагнозы совпадут, то ФСС будет считать это одним страховым случаем, несмотря на наличие правильно оформленных документов, утверждающих обратное? Если суть ответа в этом, то это полная чушь. Если мед. Что произойдет с работником уже через пять минут - не имеет никакого значения.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Пособия по временной нетрудоспособности

Документ действителен в течение 2 месяцев, в случае необходимости срок его действия можно продлить. О том, что же такое временное удостоверение личности гражданина РФ и как его получить, мы расскажем в нашей статье. Временное удостоверение личности гражданина РФ — это альтернатива паспорту на период его оформления. После того как гражданин сдал документы для оформления паспорта, он может попросить о выдаче временного удостоверения личности.

Больничный лист

Кому и где можно получить электронный листок нетрудоспособности? Почему он доступен не всем? Что делать, если медучреждение или работодатель не имеют технической возможности оформлять электронные больничные? Ошибка может возникнуть на разных этапах оформления этого документа и в разных сведениях. Рассмотрим возможные способы исправлений в больничном.

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Пока документ не восстановлен.

Работа и трудоустройство. Марина Адамова

Сотрудник отдела кадров должен оформить специальный приказ, официально отправляющий женщину в отпуск. Если женщина работает по срочному трудовому договору, то работодатель обязан по ее запросу продлить срок соглашения до окончания декрета или разрешения беременности. Подробнее об этом читайте здесь.

На время замены паспорта мне дадут какой-нибудь документ

.

.

оформление больничного листа

.

Главное за сегодня

.

выдается ли больничный лист по справке о замкене пасопрта Можно ли с временным паспортом оформить больничный лист по уходу в декрет? Если паспорт на замене то как выдадут больничный по беременности и родам.

Временное удостоверение личности гражданина РФ: что такое, как получить?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Жанна

    Тарас ссылку на закон в студию !